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韓亞航空:七年蟬聯(lián)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)最佳航空

POST : 2015-11-06   分享:

  

近日,“2015道·瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(DowJonesSustainabilityIndices;DJSI)頒獎(jiǎng)儀式”在首爾君悅酒店大宴會(huì)廳舉行,韓亞航空連續(xù)七年評(píng)選為該指數(shù)韓國(guó)航空部門(mén)最佳企業(yè)。


??“道·瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)”由美國(guó)道瓊斯公司和瑞士投資集團(tuán)RobecoSAM聯(lián)合推出,從企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境以及社會(huì)三大領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展能力評(píng)價(jià),是全球最重要的可持續(xù)發(fā)展能力評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。


??在此期間,韓亞航空持續(xù)開(kāi)展了公司組織文化活性化活動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng)并在打造綠色航運(yùn)方面做了大量工作。上述努力使得韓亞航空從競(jìng)爭(zhēng)激烈的韓國(guó)航空公司中脫穎而出,成為連續(xù)七年蟬聯(lián)DJSI最佳企業(yè)榮譽(yù)的唯一一家航空公司。


??“笑門(mén)萬(wàn)福來(lái)”活動(dòng)建立了管理層與員工之間的溝通渠道,通過(guò)雙方的坦白對(duì)話(huà)與交流,消除公司內(nèi)部人員之間的隔閡,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,成為連接企業(yè)和員工的紐帶,從而達(dá)到了組織文化活性化的效果。另外,更是在中國(guó)和柬埔寨分別開(kāi)展了“美麗教室”以及“幸福學(xué)校”公益項(xiàng)目,與通航地區(qū)學(xué)校結(jié)緣并提供支援,以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。


??在綠色航運(yùn)方面,韓亞航空在全公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展了“GreenFlight6”活動(dòng),推進(jìn)了節(jié)能減排各項(xiàng)工作。

出席頒獎(jiǎng)儀式的韓亞航空經(jīng)營(yíng)管理本部長(zhǎng)吳根寧(音譯)在發(fā)表獲獎(jiǎng)感言時(shí)說(shuō)道:“今后,韓亞航空會(huì)更加注重經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)領(lǐng)域的均衡發(fā)展,為創(chuàng)造最佳企業(yè)價(jià)值不斷努力?!?/span>




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