火熱招聘赴阿聯(lián)酋迪拜免稅店工作人員
Dubai Duty Free
從十余年前白手起家到如今接近20億美元的年銷售額，迪拜國際機場免稅店已經(jīng)成長為全球規(guī)模最大的旅游零售商之一。 迪拜免稅店創(chuàng)立于1983年，當(dāng)年的銷售額為2000萬美元。2015年，除了機場免稅零售運營部以外，迪拜機場免稅店還經(jīng)營著休閑度假部門，而這年的銷售額達(dá)到了19.33億美元，包含了免稅店零售銷量18.88億美元。在銷售額方面，迪拜免稅店是2015年度全球第一的機場零售運營商。 2015年，在迪拜國際機場(DXB)和阿勒馬克圖姆國際機場(DWC)范圍內(nèi)，迪拜免稅店共處理了2700萬單交易，平均每天74,000單。
來自46個國家的近6000名雇員的運營部不斷提升著機場零售業(yè)的營運標(biāo)準(zhǔn)，并仍在繼續(xù)發(fā)展壯大中。目前迪拜免稅店運營的零售區(qū)域達(dá)到了34,000平方米，其中包括今年二月落成運行的D航站樓。這座新候機廳采用了最尖端的技術(shù)，每年可為超過100家國際航線，1800萬旅客提供服務(wù)。新落成的D航站樓讓迪拜免稅店到了一個新的水平，購物區(qū)域采光良好、空間感強，店區(qū)位置附近便是各類餐館及D1-D36號登機口，使得廣大乘客的候機以及購物體驗更舒適。
自2006年起，DDF便意識到了中國旅客的重要性，于是當(dāng)年就開始了中國員工的招收計劃，至今為止迪拜DDF已經(jīng)招收了1380名中國員工，占全體員工的10%。對于他們的工作熱情以及敬業(yè)精神，DDF有著高度的認(rèn)可。更得益于公司內(nèi)部的晉升制度，現(xiàn)有許多中國員工擔(dān)任著主管，專業(yè)美麗顧問，采購專員以及后臺支持等職務(wù)。
招聘的具體待遇及要求如下
一、職位和工資：（1.0AED≈1.87RMB）
二、其他福利待遇：
阿聯(lián)酋與中國的匯率僅為1:1.87，即1迪拉姆約1.87元人民幣；當(dāng)?shù)匚飪r水平不高，生活成本低。日用品及食品等價格基本與國內(nèi)持平。由于關(guān)稅極低，在阿聯(lián)酋購買國際品牌的價格要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國內(nèi)。每月收入在除去所有開銷后，結(jié)余仍高于國內(nèi)同等收入水平。
三、要求：
1．男女不限，身高不限！年齡18－35歲，身體健康。
2. 具備大?；蛲葘W(xué)歷，具有良好的英語溝通能力和電腦基本操作能力。
3．熱愛銷售行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識。
4．性格開朗活潑，善于溝通，能與不同國籍同事友好相處，互相協(xié)作，有責(zé)任感。
5. 無以下傳染性疾病或病史：肝炎攜帶者，大小三陽，肺結(jié)核，肺部鈣化點，艾滋病等傳染性疾病。
面試地點：北京，成都
暫定面試時間：2017年8月20-24日
預(yù)計出境時間：2017年10月12日-10月底分批出境
本簡章為項目基本信息，詳細(xì)內(nèi)容以雇傭合同為準(zhǔn)
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